50代でもできる記事チェックのお仕事に初挑戦!適応力があればできる

AIが人間の事務仕事を奪う、ドラえもんが活躍する未来の世界が現実に始まろうとしていますよね?

特に、中高年に人気なのがデスクワークですが、需要も少なく退職する人も少ないため狭き門。

そんな事務員のバイトに、54歳未経験の女性が応募して採用されてしまう事態が起きました。

彼女が採用されたのは偶然なのか?はたまた実力なのか?その辺りを詳しく聞いてみました。

50代でもできる記事チェックのお仕事は偶然見つけた

50代でもできる記事チェックのお仕事は偶然見つけた

私が体験した副業は、申込書に記入された内容と入力内容とのチェック確認作業。

時給は900円、勤務時間帯は、途中1時間休憩あり午前9時から午後4時まで。

この副業は「タウンワーク」に掲載されていた中から見つけました。

綺麗なオフィスでの仕事となっていたところと、希望していた事務仕事だったことに惹かれて応募。

応募者がとても多く、何日かに分けて筆記試験と面接が行われました。

その時点で30代から40代くらいの年代が多かったので、これは無理だなと思っていました。

しかも、筆記試験があるなんて気が付かずに応募したので、当日は慌てふためいてしまい、はっきり言って絶対に成績が良かったとは思えませんでした。

そのため、試験後の面接はもう絶対に落ちたと思っていたので結構投げやりな感じで受験。

でも、後日合格の通知が届いた時の私の喜びは、マジで凄まじかったです。

仕事内容はいわゆる書類チェックが中心で、自分が何かを作り出したり考え出したりするものではなく、きっちりと決められたマニュアルどおりに正確に確実に仕事をすることが、求められるもの。

今考えてみれば、筆記試験も知識を問うタイプの問題もあったので、正確に間違いなく細かな事務作業がこなせるかどうかを見極めるためのものだったようです。

半年ごとに雇用期間を更新するタイプの雇用形態で、副業を続けるためには雇用主から半年ごとに適性や仕事内容をチェックされる必要がありました。

年齢的には30代から50代、60代と思しき年齢の人もいるので、50代の自分が年齢的に浮いてしまう感じはしません。

仕事内容はとてもきっちりとマニュアル化されており、マニュアルに従って進めてゆけばきちんとこなせるようになっていました。

50代でもできる記事チェックの仕事に馴染めるか心配

50代でもできる記事チェックの仕事に馴染めるか心配した

ほとんどが女性の職場環境で、1つの部署に100人ほどの人々が常に働いている職場で独特の雰囲気。

最初はその中で、馴染んで仕事ができるか不安を感じていました。

半年ごとにチェックされて、バイトとして雇用を続けてもらえるかどうかを判断されるとのことだったので、半年でクビにならないようにとにかく頑張ろうと思いました。

最初の内は仕事を覚えるのに必死で、周りに気を使っているゆとりもありませんでした。

しばらくしてある程度仕事に慣れてくると、同期に採用されたバイトの中でも仕事ができる人と、周りに置いて行かれる人と差が出てきました。

私たちよりも半年早く雇用されたバイトの中にも、ミスを連発していつも叱られているのを目にする人もいて、何だちょっと見せしめのようだな…と、叱られている人が気の毒に感じるシーンもありました。

自分は30代40代のバイト仲間に、後れを取ってはいけないと必死でしたが、理解力はやはり高くはないので、どんな細かな事でもメモをして自分なりに身に付けやすく工夫していました。

そんな努力を認めてくれる人もいて職場自体はけして居づらいなどと思う場所ではなく、それなりに充実感を感じながら楽しく快適に仕事が出来ていました。

50代でもできる仕事で苦労したのは適応力のなさ

50代でもできる仕事で苦労したのは適応力のなさ

最初の頃は皆横一列だったけれど、同じ日に採用された人の中にも、だんだんと優劣をつけられるようになってきました。

3か月を経過して、そろそろ次のステップに移る段階で、採用面接のときに隣の席に座った50歳くらいの人が辞める事になったと、朝礼で発表されビックリ。

その人は、よく「自分は年だから若い人と同じようには覚えられない」が口癖で、同年代の自分にはなんだか聞いていてちょっと嫌な気持ちになる事もありました。

若い年代と記憶力も仕事への順応力も劣るのは仕方のないことですが、雇用する方は年代ごとにバイト代が違うわけではないのだから、同じレベルの仕事を求めてくるのは当然。

もちろん私も失敗も何度もして、みんなの前でこんなミスがあったので気を付けるようにと周知されて、本当に落ち込むこともありました。

でも、いちいちそれを歳のせいにだと、口に出して周りの人に同意を求めることは、絶対にしませんでした。

そんな風にすればするほど、みんなから置いて行かれると思っていたし、自分にだってそれなりにプライドがありました。

結局彼女は辞めてしまったけれど、いずれはそうなるんじゃないかなと、心のどこかで思っていたのも確かです。

50代でもできる仕事に挑戦するなら要パソコンスキル

50代でもできる仕事に挑戦するなら要パソコンスキル

私自身は、事務仕事に欠かせないパソコンスキルは身に付けていたので、仕事の上でパソコン作業などで困る事はあまりありませんでした。

「タウンワーク」の募集要項の中には、特別なスキルは要らないとなっていましたが、事務仕事をする上でパソコンに触ったこともない状態だと、かなりつらいものがあります。

最低限のパソコン操作は、できるようにしておく方がいいでしょうね。

幸い私は基本的な操作は問題なくできましたが、中にはパソコンの立ち上げから質問する人もいました。

そんな人を雇ってしまった側の責任もありますが、結局そんなレベルだと途中で挫折してしまう事は十分に考えられます。

デスクワークは、正社員でもバイトでも人気が高いと言われています。

座って仕事をする時間が長いので、確かに動き回る仕事よりも体力的には楽かもしれません。

しかし、眼精疲労や肩こりなどは常に悩まされます。

自分の体のメンテナンスをしっかりすることを普段から心がけることと、事務仕事=楽ではない事を肝に銘じてバイトを選ぶべきですね。

どんどん新しい人がバイトで補充されると焦る気持ちは常にありますが、いい意味で開き直ってある程度の図々しさも身に付けていないと、50代になってアルバイトを見つけてそれを続けるのは難しいですね。

そしてどんな仕事でも失敗したときに年齢を理由にして言い訳ばかりする人は、間違いなく職場で嫌がられます。

歳なんだから大目に見て欲しい態度が少しでも見えたら、それこそバイト仲間から仲間はずれにされてしまいます。

バイトといえども、自分の居場所を確保するのはたやすい事ではありません。

歳なんだから大目に見て欲しいではなく、歳なんだから倍の努力をしないと、ついていけないのは当たり前と思わないと長続きはしないかもしれませんね。

50代でもできる記事チェックのお仕事に初挑戦まとめ

最後に要点をまとめておきますので、参考にしてください。

  • 時給は900円
  • 勤務時間帯は、午前9時から午後4時まで(途中1時間休憩あり)
  • 仕事内容がマニュアル化されていて、マニュアル通りに進めたら問題なかった
  • 事務仕事 = 楽ではない事を肝に銘じてバイトを選ぶべき

体力:

気力:
知力:

デスクワーク未経験だった彼女が、このお仕事に合格できたのは単なる偶然ではなく、彼女の仕事に対するストイックな姿勢が評価されたのかもしれませんね。

50代と言えど、「歳なんだから大目に見てよ」って甘い考えしてたら、いつまで経っても条件のイイ副業に巡り合うことができませんよ!

是非初心に帰ったつもりでお仕事と向き合ってみてはいかがですか?

熱い情熱があれば、AIに負けることはありませんから。

後悔しない50代の転職にするためのノウハウを発信しています

~2020年4月:転職市場の動向~

4月は春の入社に合わせ質の良い求人が出回る時期ですが、コロナウィルスの影響で市場が大混乱しているので気を付けてください!

現段階では、求人そのものが市場から消滅する等の影響は出ていませんが、採用活動を先延ばししたり、対面ではなくWEB面接に切り替える企業が増えています。

この際です、Skypeやzoomの使い方を勉強してITの進歩に対応できる50代をアピールするのも一つの手です!

ただし、同時にライバル達も動き始めるのでしっかり情報収集を行って万全の態勢で臨みましょう!

  1. このサイトを参考に、最低でも複数の転職サービス(リクナビNEXTJACリクルートメント人材バンクネット)に登録する
  2. 転職エージェントに登録できれば、電話ではなく直接会って自分なりを知ってもらう
  3. 相性の良いキャリアコンサルタントに出会えたなら、信頼関係を結び熱い思いをぶつける

多少転職回数が多かろうが年齢が高かろうが、熱意が伝われば応じてくれるキャリアコンサルタントは必ずいます。

ただし、彼ら彼女らは月に100人近い転職者を扱うので、あなたの存在が埋もれていくことは絶対に阻止してくださいね。

リクナビNEXT
完全無料で診断できるグッドポイント診断は逸品

株式会社リクルートキャリアが運営するリクナビNEXT。

50代でも応募できる求人が多数掲載されているだけでなく、簡単な質問に答えていくだけで、あなたの強みを5つ診断してくれるグッドポイント診断が最高。

客観的に診断された強みは、応募書類はもちろんこと面接でも自信を持ってアピールすることができるので絶対に把握しておくべき!

注意点
条件の悪い転職者を機械的に除外するフィルターが厄介
・直接郵送応募にも非常によく反応するので50代は登録しておこう!
JACリクルートメント
紹介しもらえる求人は面接まで確約されているので安心して任せられる

どちらかと言えば外資系企業で有名なJACリクルートメントですが、実は地元に密着した老舗の転職エージェント。

地元で活躍する中小企業との繋がりが強く、内部事情に精通しているキャリアコンサルタントが多いので、50代にとっては超ねらい目。

また、企業担当(RA)を転職者担当(CA)が兼任する独自のリクルートメント・コンサルティング制を採用しているので、ミスマッチのない求人を紹介してもらえることでも有名。

注意点
キャリアコンサルのアタリハズレが非常に多いのが難点
・頼りない担当に当たったら迷わず相談窓口で担当の変更を申し出る
・必ず面接後にフィードバックを受け次回に活かすように!
人材バンクネット
キャリアコンサルタントを逆指名できる珍しい転職サイト
転職エージェントを利用するうえで厄介なのが、門前払いや登録拒否。

「どうせ自分なんか相手にしてもらえない」と敬遠する50代が多いが、エージェントが持っている非公開求人は非常に質が良い。

そんな50代の味方になる人材バンクネットは、キャリアコンサルタントを転職者が逆指名できるので、基本的に門前払いされることはない。

私もこの転職サイトを通じて多くのキャリアコンサルタントと接触し、色々お世話になった。

注意点
・求人に応募するためには再度外部のエージェントに登録の必要あり
逆指名時には「履歴書のブラシアップを手伝ってほしい」旨で接触する
 (求人を紹介して欲しい旨で接触すると「紹介できる求人はない」に繋がる)

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