適齢期を過ぎた50代オヤジでも転職エージェント使えるのか試してみた

「50代で転職するなんて無謀だ!って世間は言うけれど、転職に成功した人は実際いないんですか?」と質問を受けます。

私は40代・50代を対象に転職支援を行っていますが、50代以上の転職者は珍しくありませんし、大体の方が無事転職されていきます。

世間では「管理職でない50代は転職できない」と辛辣な意見がありますが、管理職でない50代でも転職は十分に可能。

40代後半までシステムエンジニアをされていた村田さんは、50代で転職に成功しました。しかも、前職とは違った営業職にキャリアチェンジしてしまったという経歴の持ち主です。

50代エンジニアが転職エージェント経由で挑んだ活動

彼が転職したのは、50歳の時。動機は、前職のシステムエンジニアとしてのキャリアが、年齢的に限界を迎えていたから。

システムエンジニアの仕事では、どうしても頭の柔軟性が必要で、40代になると仕事の進め方や考え方が硬直化し、どうしても新しい発想が難しくなります。

また、若い部下や後輩達も育ってきたことから、早期退職して新たな世界に飛び込もうと転職を考えました。と言いつつも、実際には50歳を過ぎての転職となると、ギリギリの年代らしく、自分が思い描いた仕事を見つけることは、難しい現実。

長年、エンジニアの仕事しか経験のない自分だったので、その延長線上でしか考えられません。

そこで、転職手段として、選んだのが転職エージェントへの登録です。

転職エージェントは、ハローワークのように転職先を紹介してくれる所なのですが、ハローワークと異なるのは、積極的に自分の希望する職種や業界を斡旋してくれるだけでなく、自分自身でも気付かった特徴なども活かせる職種を紹介・斡旋してくれる。

転職エージェントの中でも、この時はリクルートエージェントが運営する斡旋企業に登録。

ここでは、エージェントのスタッフと綿密な打ち合わせやヒアリングが行われました。この目的は、私の過去のスキルや実績・経験・ノウハウを把握してくれて、その蓄積を活かせるような会社をセレクトしてくれるため。

このヒアリングには、かなりの時間を割いたのですが、後から考えると、とても良かったですね。

50代は転職エージェントで次の仕事が見つかるか心配

転職で一番不安だったことは、この年齢で本当に転職できる会社が見つかるかって不安。

「リクルートエージェント」に登録する前にハローワークや転職サイトに登録して、新たな職を探していたのですが中々見つけることができません。

しかも、システムエンジニアとしての転職だと、年齢的に30歳代が上限が一般的でした。このようなことから、本当に前の仕事を辞めることがいいのか、不安を拭い去ることができませんでした。

また、現職を辞めてから新しく仕事を探すか、それとも残り続けながら転職先を探すかも悩みの種。

でも、働きながら転職先を探すことはら、システムエンジニアの責任者として、あまりにも急がし過ぎたことから、現職をきれいに辞めてから転職先を探すことにしたのです。

これが、さらに確実に転職できるか、どうか見通しがたたないままでの活動となったので、とても不安な日々が続いたわけです。失業保険が続いている間に必ず新しい転職先を見つけないと、それこそエンジニアの職を辞めてしまった意味がありません。

但し、エンジニアの仕事を続けながら、別の仕事を探していたとしても、おそらく中途半端な気持ちになったままで、真剣に探すこともなかったでしょう。

50代は転職エージェントでのキャリアの棚卸が大変だった

転職活動で大変だったことは、リクルートエージェントに登録してから、スタッフ面接や転職先候補の会社の面接対策の準備。

どのようにしたなら、確実に転職できるのか?そのためには、自分の本当の特技やスキルは、どのようなことがあるのか?それを振り替えって整理しておく必要がありました。これがないと本当に自分が納得できる転職とはなりませんでした。

単純に生活費を稼ぐだけなら、すぐにでも仕事を決めることができたかもしれません。

しかし、今までのスキルやノウハウを、最大に活かすことができるような仕事先を見つけるためには、それまでの過去のスキル・経験などの振り替えりが大切でした。

いわゆる、スキルの棚卸しです。

そのためには、過去の20年以上の歴史を振り替えり、いつ自分がどんな仕事でどんなことをしたのか、その時ち経験したスキルはどのような物なのかを、しっかりと整理しておく必要がありました。

正に、自分のこれまでを、リスト化しておくのです。この棚卸しには、それなりの時間を費やすことになりました。

これができて、エージェントのスタッフとのミーティングとなるわけですが、こちらはできるだけ早く転職先を決めたい焦りもあったので、とても苛立ったり、焦ったりもしました。

そのためにかなり時間が経つのが、長く感じてしまい、本当に転職できるかとい不安に苛まれることになりました。

しかし、棚卸しによって、自分でも気付かなかった側面を知ることができ、転職はスムースに運びました。

50代はエージェント経由で転職して自分の経験が活かせた

転職先は、やはり通信関係で、IT企業の職種は営業。

元々は、システムエンジニアとしての転職先を探していたのですが、この会社の営業職は、かなり専門的な技術的な知識やノウハウを持っていないと、務まるものではありませんでした。

そのような意味で、私が前職で培ってきたシステムエンジニアの経験やスキルが、必要。

そんな人を探していたのが、今の会社です。まさか自分自身が営業の仕事に就こうとは、夢にも思いませんでしたが、今から考えると納得できることかもしれません。

これはこの会社を受ける前に、しっかりとそれまでのスキル棚卸しをやって、自分の得意なスキルを明確にできていたことが、今回の転職の成功に繋がりました。

また、棚卸しをしている時に分かったことですが、システムエンジニアをしている時に、お客さんとの打ち合わせも数多くこなして来ました。これは今の営業の仕事ができる経験にもなっていたのですが、このこと自身、自分では思いつかなかったこと。

そう、システムエンジニアの仕事していても、その道で営業できる遡上が培われていたのです。私は、長い間エンジニアとして仕事をしていたので、自分自身そのことに気付かないままでした。

しかし、このリクルートエージェントに登録した後の棚卸しや、スタッフとの綿密なヒアリング、打ち合わせで自分がどのような仕事ができるのかを、教えてくれたわけです。

自分のことは自分が一番よく知っているつもりだったのですが、この活動を通して、新しい自分を発見することができました。転職は、私の中で、人生の大きな節目になっていることは間違いありません。この時に思いきって転職してよかったです。

50代オヤジでも転職エージェントは使えるかまとめ

最後に要点をまとめておきますので、参考にしてくださいね。

転職に成功した50代元エンジニアの特徴
  • 転職の動機:システムエンジニアとして、年齢的に限界を迎えた
  • 転職の手段:転職エージェント
  • 要した期間:約11か月
  • 単純に生活費を稼ぐだけなら、すぐにでも仕事を決めれたかもしれない
  • 最終的に、通信関係の営業職として採用された
    元システムエンジニアとしての知識が大いに役立っている

エンジニアの適齢期は、40代までと聞く話ですが、私の知っている限り最年長は64歳男性で、現役バリバリのシステムエンジニアです。彼は「いくつになっても向上心さえあれば若い者には絶対に負けない」と豪語していますよ。

世間の声に惑わされず、信念を貫けば50代になっても道は切り開くことはできると私は信じています。

是非新しい未来のため頑張ってみてください。

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