50代で転職できる公務員はある？国家公務員の求人・採用情報について

公務員になって安定した生活を送りたい…民間で会社員してきた50代なら一度は考えたことありますよね？

私の友人に市役所で働いている50代男性がおりますが、民間なら考えられないお給料をもらって定時帰宅ボーナスも年3回ある夢の職場。

リストラもない倫理違反や犯罪を犯してもクビにならない。

退職金をガッポリもらい、定年になっても何らかの仕事を与え続けてくれる、聞いただけで「アリエナイ」世界が広がっているのが公務員の世界。

そんな夢の市の観光案内課に、50代アルバイターが何故か採用されたのが事の発端。

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50代でも転職できる公務員は契約社員から

彼は、48歳で勤めていた食品メーカーをリストラされ転職活動を行うも、転職できずアルバイトで食いつないできた。

そんな彼はWEB関係の技術を保有しており、同時に文章を書く事が好きなので、そうした仕事に従事したいと転職を考えていた所、ハローワークで街の観光業界の求人に募集。

経験を積む手段の一つのツールとして、1年契約を更新していく仕事。

経験がないとなかなか編集業務やWEBの業界とは難しく、ある程度力仕事をするにしても経験を積めるのであれば飲める条件でした。

決して賃金は高いものではなく、自分としては修行の一環と応募した訳です。

50代でも転職できる公務員は認められると正規になれる

仕事ぶりが認められたら契約社員から正社員になれる夢をみていたのも確か。

仕事は様々ですが、書類の作成やチケットの作成ツイッターの更新やブログ更新あるいは電話応対、テントの設営やテントの回収。

看板の設置や駐車場の管理。

トイレの設置事務など街のイベントに必要な仕事を、分担してやっていくのが仕事。

イベントが始まると、マスコットの販売やお菓子の依頼されている販売。

パンフレットの配布などかなり忙しいかった。

一日の来場者数の集計は、臨時駐車場が有料となった時、そのお金をシルバー人材センターの人から売り上げを集計してもらい来場者数を割り出したりしました。

あと大変なのが、着ぐるみを着て歩くこともあります。

これは毎回ではないのですが、役所の人がたまに中に入っている場合もあります。

俗にいう、ゆるキャラの着ぐるみを着て練り歩く仕事もありました。

結構重たいので大変ですよ。

1日が終わると清掃と、見回りをしなければなりませんし、駐車場は施錠する必要があり、これの管理もしなければなりません。

あるいは、自分は客商売の経験はありますが、その経験から自分には向いていないのがありました。

お客さんとの接することは嫌いではないですが、おかしなお客さんもいる事も確かなんですね。

以前、うどんの移動販売をしていた時９割５分のお客さんは、特に問題はないし、イイ人がほんんどでしたが…。

ところが一部おかしなお客さんはいるもんで、そうしたおかしなお客さんが来ないか心配でした。

50代で転職できる公務員は前任者からの引継がなく驚いた

少なくとも、1日仕事をしっかり覚えさせるのが当たり前で引継ぎ者がいない事には驚かされました。

入職1週間前に知らされ、マジで驚きました。面接の時には、そういう説明が一切ありません。

色々な仕事をしてきましたが、前任の仕事をやる内容で引継ぎ者がいないのは、工場でも経験がありません。

あと、私だけ採用されたのではなく、募集人数が16人だった状況にも改めて驚かされました。

巷じゃ景気がよくなって、人手不足だとか言ってますが、私にはとても信じられない光景でしたね。

決して高くない賃金と、好待遇とも言えない、そんな仕事でさえこれだけの人数が集まる。

作文まで書きましたが、奇跡的に自分はなぜか採用されました。

自分の中では二度と来る事が無い所だと思い、家に帰宅したんですがはっきり言って採用されるとは思っていません。

人数もありますが正直駅に降り立った時、観光としての街とは到底思えませんし、周りには何もないですし、これで街をどう盛り立てているのかが不思議でなりません。

駅からも距離がありますし、正直仕事の内容と、街の様相に不一致感は否めませんが、現実は仕事にありつくまで自分が望んでいた仕事にはなかなかありつけません。

年齢の部分もあるでしょうが、何より経験がないが為に、書類選考の段階ではじかれる事が随分とある訳です。

最近では色々な資格をとって就職に役立てようとする人がいっぱいいますが、いざ医療事務や簿記などの資格を取得しても企業が求めるのは即戦力である経験なんですね。

人手不足と色々言われるのは、即戦力になる人材が不足をしている事ではないでしょうか？

まだ若ければいいんですが、ある程度年を取ってしまうと、退職時期が早い為に会社とは慧眼して仕事を任せる人材としては、あまり採用したくない事情も分からなくもない。

正直なところ今が本当に人手が足りないのなら企業も、そうした思考を転換してもらいたいと私は考えています。

もっとマシな方法を考えれば、広告費を節約できるのではないでしょうか？

50代で転職できる公務員は人間関係が最悪で後悔

ここに来て後悔したこと、それは人間です。

前任者の悪口を、ずっと言い続けている、あるいは陰口をたたく。

私は前任者の人は承知していません。

ただWEBの技術を保有している私から見ると、技術がないなりにブログの記述などをしっかりしていました。

確かに、技術的に駄目な所はありますが、それはやはり素人だったから。

技術マンからみて、手探りながら仕事をやっている所は立派だな人と推測しますし、力があるからこそ転職が可能だった証明にもなりますが、僅かな欠陥を見つけ出しネタに鳥瞰する話ばかりしています。

小さい組織でそうした事をされてきた前任者の心中を考えると非常に気の毒。

もっとも酷かったことは、引継ぎがなかった代わりに、技術的な指導をしてくれる人が来る約束をしたのにそれを反故にされたこと。

当然、ソフトの取り扱い方が解らずその指導は３週間後に予約をするふざけた対応。

仕事も与える事もなく、自分達の仕事を確保しつつ僅かな雑用を回す程度で、仕方がなく自分は技術力を幸い持っていた事から、自宅からPCをもってきてプログラムを組んでページを作成しましたが、それが気に入らず仕事を取り上げられてしまいました。

何を言ってもこちらの言い分は通さず、自分達の言い分を強要しては、それこそ取り囲んで恫喝したりヤンキーみたいです。

女性が大半を占める組織ですが、女性は普段男性に人権を声高に主張しますが、自分達がやるハラスメントに対してはなんら関心がありません。

自分の主張こそが、法律という思考でした。

50代で転職できる公務員が異常な職場だった話まとめ

最後に要点をまとめておきます。

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