私達が転職する場合、壁となるのが年齢。 ただでさえ厳しい50代の転職事情ですが、最初から希望の業界・職種だけに絞り込んで活動すると1か月経たないうちに応募先がなくなってしまいます。 希望の業界・職種で転職を叶えることが第一ですが、万が一の場合も考えておかなければなりません。 一般論として未経験での転職は難しいと言われて...

転職を思い立ったものの、自分ではどう行動していいのか分からない50代の方へ。 私が適切な転職エージェントを選びます。 中高年がやりがちなのが、自分の頭だけで考えて失敗するパターン。 50代の転職はリスクを承知のうえ挑まないと、結果によっては失敗して下層へ転落してしまいます。 設問は全2問。 どうです？簡単でしょ。...

採用過程で様々なハードルを乗り越えなければなりませんが、志望動機ほど難易度の高いものはありませんよね？ 中でも、志望動機は自分で100％作文しなければならないので苦手意識を持っている人が多い。 もちろん、私も志望動機を考えるのは死ぬほど嫌いです。 別に御社が好きでタマラナイわけじゃない、たまたま雰囲気や待遇がよさげだっ...

転職理由を考えるのって面倒ですよね？ だってほら、転職理由なんて人間関係か待遇に不満があったかの2拓なのに、「前向きな回答だ」「年齢は気にするな」だの制約が多すぎやしませんか？ 長年様々な世代の転職理由を聞いてきましたが、やはり50代ともなればその悩みは切実。 50代の転職ともなれば、転職攻略本に載っている正攻法だけで...

鬱傷病があるけど転職はできますか？と不安と絶望を抱えた50代転職者は増える一方。 うつ病になっても外見上は健常者と何ら変わらないので、卑怯だとかサボっていると思われがちなので余計に辛いですよね？ 私自身、社内抗争に巻き込まれうつ病と診断された過去があります。 うつ病にかかったら、何があろうとも休職届を出して静養すべきで...

転職回数が多い中高年って、本当に多いですよね？ 私自身、転職回数が5回以上ありますから不安な気持ちは痛いほど分かりますし、そんな負い目を感じながらも辛い転職を乗り越えてきました。 転職支援をする中で、最も多いのが「転職回数が〇〇回以上あると、正社員として転職できないのではないか？」って不安。 もちろん少ないに越したこと...

真面目に働いて、エスカレーター式に管理職や役員になれたら楽だと思いませんか？ 誰よりも早く出社し誰よりも遅く残業し身を粉にして働いてきた30年。 いつかどこかのタイミングで自分も管理職になれるだろうと信じてやまなかった我々ですが、き真面目な人間ほど夢が叶うことはありません。 どこでボタンを掛け違ったのだろうか？ 養って...

50代転職の現実は厳しいですが、今いる現状に満足することができず転職を決意する50代は後を絶ちません。 一番わかりやすい例が、50代になると転職エージェントからなかなか相手にされなくなるという悲しい事実。 40代であれば、私のように転職回数が多くても門前払いされることなく非公開求人の紹介を受けることができますが、50代...

副業で副収入を得たいと考えている50代のサラリーマンは多いのではないでしょうか？ スマホアプリが開発されたため自宅に居ながらスキマ時間を使って副業できる時代になりましたが、種類が多すぎてどこから始めていいのか分かららず、結局何も始められず悶々としている50代がほとんど。 副業の種類はどんどん増えていますが、効率的に稼げ...

50代を目前に控え子ども達が成長して手が離かからなくなったお蔭で、もう一度社会に出て仕事がしたいと考え出している女性は多いのではないでしょうか？ 40代・50代のアルバイトやパートは、非常に難しいと言われていますが、これからの年代での就職は実現可能なのか、あなた以外の女性達はどう活動しているんだろうか？気になってしょう...