不条理な理由で更新されなかった50代契約社員は同僚の協力で見事転職

「50代で非正規なんて人生の負け組」と言う輩がいるようですが、私はそうは思えません。

正社員だろうが、非正規だろうがプライドを持って働いている中高年がいることを忘れてはいけません。

そういうのは、他人が決めつけて言うことじゃないんです。

これはかつて同じ職場にいた52歳の男性の転職物語。当時、彼は契約社員として勤務。この会社のPRに魅力を感じて転職してきたそうです。

50歳を過ぎて転職を決意してこの会社に来たのだから、もの凄い魅力を感じたんだろうな。と私は関心していました。

英語が話せず契約更新されない50代は悲惨そのもの

しかしながら、私の会社での契約社員というのは最大3年。更新は年に一回。無事に更新されても、3年目は終了かもしれない又は社員。

彼が転職してきて2度目の更新時期の時、上司から呼ばれて元気よく会議室に行きましたが、席に戻って来た時の顔色は浮かない顔でした。

直ぐに察しましたが触れる事ができず・・・お互い喫煙者だった為、喫煙所で会った時に彼から重いく口調で更新にならなかったと。

私は信じられません。何故なら、彼の成績は非常に良く、取引先の方も絶賛する位素晴らしかったのに何故、更新されなかったのか。そして彼は会議室で言われた内容を淡々と話し始めました。

更新されなかった理由は、英語ができない不条理な理由でした。

彼が転職してきた当時、上司は日本人でしたが、外資系企業だった事と業績が悪い為、本社からアメリカ人が来てしまいまいた。

そして元上司は降格。

しかしながら、ほとんどの社員は英語ができませんでした。

彼が面接した際も、英語必須などはなく、むしろ英語ができなくても問題ないと言われていたにも関わらず、更新されない理由が英語ができない不条理なループ。

やりがいのある仕事に魅力を感じて、長年勤めた会社を退職して転職までしたのに、また転職をしなければならない状況になってしまい、彼は意気消沈。

これが50代最後の転職と踏ん張ったが裏切られた形

彼には奥さんと子供が居いたため、転職活動は直ぐ始まりました。

お子さんは2人で、上が高校生で下は中学生くらい。住宅ロ-ンと子供たちの学費。全てに生活がかかっていたのです。

ですが、彼の年齢は既に52歳。

意を決して転職したのに、また転職をしなければならなくなりました。彼は、仕事中も浮かない顔。

ここを最後にしようと決意していたので、次の事は考えていなかった、何をしたいのかも分からないとボヤいていました。

そして彼は自分の年齢で、どこでも採用されない事を分かっていた為、毎日が不安だと言っていました。

子供が居るから、次の転職でも最低限の給料がなければやっていけないから、52歳で何があるのか?と言いながら、ネットでたくさん検索。私の会社は、契約社員の更新は原則1ヶ月前からとなっており、彼は1ヶ月間の間で次の仕事を見つけなければいけなかった事。

彼は業務中に電話をかけにいったり、コッソリ履歴書を書いたりしていました。そして面接の時は早退又は遅刻で来ていました。

しかし、幸いにも職場のチ-ムワ-クは一致団結していた為、彼が不在の時は皆で分担して仕事をしていました。

誰ひとり文句を言う者はいません。

職場の同僚全員が、早く次の仕事が見つかって欲しいと心から願っていたから。残念な事に契約終了時までに次の転職先はみつからず。

一ヶ月の間で彼が外出したのは、私が知る限りで5回です。ですから、少なくとも5社の面接は受けていたハズ。そして、彼が会社から居なくなり全員が心配していました。

万事休すの50代に社内から救いの手が差し伸べられる

そして、ある日奇跡が起きました。

なんと、私の職場の違う部署からオファーが来たのです。

話を聞いた所、契約が終わった後も数え切れない程の面接に行ったけれど、年齢で落とされてしまい全く決まらなくてかなり病んでいた。

そんなある日、私達の会社の別の部署の上司が彼の事を気にかけ、次が決まるまでの間だけ、うちの部署にいるか?と。生活がかかっていた彼の事を知っていた上司は、特別な配慮をしてくれた。

彼は生活の為に、即座にお願い致しますと返信。

何も決まらないより、少しの収入が入るだけでも有り難い。

「プライドなんか無いよ!生きていくので必死」と笑いながら言っていましたが、本当に大変だったのではないでしょうか?

彼の素晴らしい所は、当たり前のようにその部署に居る考えがなく、諦めずに転職活動。そして数ヵ月後に、無事に転職先が見つかりました。

営業が大好きな方でしたので、不動産会社の営業に正社員として転職を成功させていました。本当に自分ごとのように、無事に決まり良かったと喜びました。

彼は常々このように述べていました。あの時に救いの手を差し伸べてくれた上司に、本当に感謝をしている彼。

仕事が決まらずに自暴自棄になり、夫婦喧嘩も多くなり、全てが負の連鎖だったと彼は話していました。

更新されなかった50代は英語を猛勉強してみごと習得

そして、英語ができないと言われた事が悔しかったと。

何故なら、彼の卒業した大学は知らない人は居ないくらい有名な大学だったので、彼のプライドに傷がついたのでしょう。

でもそのお陰で、新しい会社では英語を一生懸命と勉強している。

感心しました。

若い内の転職は、スキルアップや給料ともに経験の一つとなり、良かった事はたくさんあります。ですが、年齢を重ねるとなかなかそう上手くは行きません。そして生活がかかっていると尚更です。

彼は飲み会の度に、今の会社から採用通知が来た時に奥さんが泣き崩れた姿を見たら、もう転職はしないと心に誓った。

52歳で就職できた事は本当に凄い事ですよね。

外資系会社にはたくさんの方々が働いていますが、そのほとんどの方が転職経験者。その中でも彼は、非常にまれなケ-スだったのではないでしょうか?

そして第三者の立場で、自身も色々と経験ができて良かった。明日はわが身なんだなと感じました。それでも彼のようにに、強い心を持ちプライドを押し殺し、生活の為に頑張るというハングリ-精神を勉強する事ができました。

彼のような厳しい境遇の方はたくさん居ます。

彼は、本当にいつも私達と上司に対して、涙目で感謝の気持ちでいっぱいだと話します。

現在も新しい場所で頑張っているそうなので、我々も本当に嬉しい限りです。

そしてみんなが助け合う気持ちがあったから、彼もまた転職を成功して輝かしい人生になったのだと誇りに思います。

不条理な理由で更新されなかった50代契約社員の行方

最後に要点をまとめておきますので、参考にしてください。

転職に成功した50サラリーマンの特徴
  • 転職の動機:契約更新されず(会社都合)
  • 転職の手段:転職サイト(前半)
  • 転職の手段:職場のコネ(後半)
  • 要した期間:約1か月
  • 転職サイトには、50代向け求人はなかった
  • 業務中に行う転職活動は、同僚の協力が絶対必要

雇い止めは契約社員にとって本当に辛い現実です。私も一度「態度が気に入らない」不条理な理由で契約を打ち切られたことがあります。

職場でお局達からイジめられている新人女性がいたので、ついつい正義感を出して庇ってたのが原因。

職場長も「彼女たちには逆らえない」となんとも情けない回答をされ後味が悪かったのを今でも覚えています。

できれば不条理な理由はやめて欲しいですね。

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