同族会社は一般的に、社長一族がやりたい放題するから、滅茶苦茶だと言われていますが、正にその通りです。

私も2度ほど同族会社に勤めましたが、基本的に社長一族がやりたい放題しています。新卒で入った零細製造の同族会社では、二代目のボンボンが車好きで、経費で車を何台も好き勝手に買いまくっていました。まぁ、色んな車に業務の一環として乗れたので、それはそれで楽しかったです。フェラーリの社用車とか凄いと思いませんか?

でも、二代目がいきなり「 飲食部門を立ち上げる 」と宣言した年に、私は退職しました。正直、これ以上付き合ってられなかったという…

阿部さん56歳は、現在ビル清掃員をしてらっしゃいます。彼は、以前法人関係の営業をしていました。15年程勤め、管理職であり会社運営がわかる立場にいたことが転職をしようとした動機です。

50歳代間近の中高年が退職を決意した理由

手堅く営業を行なってきたメーカーだったので、私が入社したころは利益はそこそこ出ていました。同族の会社で二代目から三代目に変わるとやはり息子としては父親と別の事をしたいと思うのでしょうか、それまでの生産手段、作業場所をことごとく変更した頃から経営自体に影が差してきました。大手百貨店で使用の商品が売り上げのネックだったのですが、生産方法を変更してしまったためにメーカーとしての強みを発揮することができなくなってしまいました。

すべての生産をこなしていくのがメーカーとしての強みであり、利益確保であるはずなのに生産工程の中に他社からの商品としてある部分のパーツを仕入れなければならなくなってしまったのです。当然、仕入れるわけですからその利益は圧縮されます。主力商品の利益が圧縮されてしまえばそんなに大きい会社ではないのですぐに経営響いてきます。

更に他社の参入によって納入価格さえ抑えられてきました。売上、利益の核になるその商品も見直されます。支払いも手形が主でしたので、価格が落ちたとしてもそう簡単に商売をやめるわけにもいきません。自社製品でないものも扱っていたためにその商品の支払いも発生します。支払いは現金です。現金を得る為には手形を割らなければなりません。

自社製品は減ってくる、その他の商品は増えてくる。当然資金繰りは苦しくなります。割れるような手形を失うわけにもいかず下降する商売を継続していくしかありません。資金不足に陥り、よくある話に向かっていきます。支払先に期限延長をお願いし、幹部社員から現金を出させ不渡りを回避していくというおきまりのコースでした。ここまで来て私は転職を決めました。

転職するにあたり心配だったこと

転職するにあたっての心配事はなんといっても収入の減少でした。そんなに貰っていたわけではないのですが、いざ仕事を探すうちに現状程度の収入がそう簡単ではないことがわかってきたからです。当然、夫婦共働きです。将来を考えて貯蓄もしていかなければなりません。やはり退職を考えた時は夫婦でかなり長い時間話し合いをしたと思います。

一度安定していた給料で生活していれば、その生活の質自体を落すことはなかなか辛いものです。会社がどう考えても危ないとわかっていても、その後の生活を考えると踏ん切りをつけるのはそう簡単ではなかったです。次の仕事を色々検索してみてもいいと思う会社が年齢を考えてもそう簡単にあろうはずもなく、前にも後ろにも進めず非常に辛かったです。

転職活動で大変だったこと

転職した時の私の年齢は49歳でした。自分としても体力にはまだまだ自信がありましたし、もう小さい会社で営業をやるより安定性があり尚且つ就業時間のはっきりとした工場勤務をしたいと思っていました。以前の営業でもサービス残業は当然の事、サービス休日出勤もしょっちゅうでしたので、決まった時間を働き、残業は残業代として別にいただくという普通の仕事がしたかったのです。

給料が下がるのは仕方ありません。でも体力があると思っているうちはそんな会社で働きたかったのです。選ぶ条件として、まず以前のような同族会社ではなく、つぶれる心配がなくバックがしっかりしているそんな会社を当たっていきました。しかしながら、そう簡単にいい会社が見つかる訳はありません。50歳近くになって仕事を探すことがどんなに厳しいかという事を思い知らされました。

この年齢になって失業保険に頼っていつまでもふらふらとしているわけにはいきません。一刻も早く収入を得なければならないのです。結局、仕事が決まるまで半年ほどかかってしまいました。妻も今月決まらなければアルバイトでもいいから働いてほしいと思っていたようです。働き口は大手製紙会社がバックにある古紙回収業でした。

私の思っていた条件を備え、この年齢でも雇ってもらえるところでした。無収入がこのぐらい続くとそんな条件よりも給料がもらえるといった単純な事で就職を決めたような気がします。その仕事ができるのか、続けられるのかという事よりなんとか収入を得たいという気持ちばかりが先走ってしまうのです。仕方がないと思ってしまうのです。中高年の転職は相当なスキルでもない限り考える時間はあまりありません。焦りがあるのです。

転職して失敗したと思ったこと

入った会社は古紙を回収し、それを選別し、選別したものを再生紙の原料として製紙会社に納品するという業務が私に与えられてポジションです。簡単に言うとよく街中で出されたゴミを行政や個人の回収業者が集め、それを会社として買い取り、その買い取ったゴミをそれぞれの用途に合わせて選別し、それぞれをプレス、規定サイズに固めて出荷するというものです。

この選別作業は大変つらいものがありました。

作業は基本的に屋外で行われます。一般的に古紙といっても回収されたものの中には色々なものが入っています。最終的に再生古紙に生まれ変わるためには原料に絶対に入ってはいけないものなど結構あります。例えば金属、カーボン紙、転写物などがあります。病院等の回収物などには信じられませんが注射針、カテーテルなんかも普通に入ってたりします。

こんなことはあってはならない事だと思いますが実際現場ではよくあることです。このような異物が原料に入ってしまうと製紙会社より猛烈なクレームがきます。何度もクレームが発生すれば選別の正確性を問われ取引中止になってしまいます。先程も書きましたが、この選別作業全て屋外でなされます。雨が降っても、雪が降っても、猛暑だろうが極寒だろうが地面に撒かれたゴミを這いつくばるように選別していきます。

朝から晩まで同じ事の繰り返しです。毎年、何人かは熱中症で倒れます。選別体制の姿勢を長時間続けていると腰にかなりの負担がかかります。疲労性の腰痛になる人もいます。ギックリ腰も普通にあります。私の場合、これらのものすべてを経験しました。体力自慢も今まで使ったことのない筋肉を使うわけですからすぐに筋肉痛です。体がガタガタになって朝起きるのもできなくなった時退職しました。安易な気持ちで入ったことを痛感しました。

転職なんて絶対するんじゃなかった!サラリーマンの告白まとめ

自己都合で退職した場合、失業保険を受けることができる期間は「 あっ 」という間に過ぎてしまいます。私も同じ経験がありますが、刻一刻と過ぎていく日々と戦いながら、転職活動をするには、相当タフでないとやっていけません。下手をすれば、狂ってしまいそうな転職活動から逃れたい故、なし崩し的に、非正規雇用に走ってしまう中高年は少なくありません。

一旦簡単な方法に逃げてしまうと、戻れなくなります。本当に注意してくださいね。

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